מתנות ממותגות לעובדים מה זה נותן לי?

מתנות ממותגות לעובדים, הן מרכיב חשוב באסטרטגיית יחסי העובדים של כל חברה. הם עוזרים, להראות הערכה לזמן ולמאמץ, שהעובדים משקיעים בעבודתם. המתנות הטובות ביותר הן אלו, המותאמות אישית לכל מקבל באופן פרטני, לא פריטים גנריים או בייצור המוני.

מתנה נהדרת לחברה יכולה להיות גם כלי רב עוצמה לקידום הכרה והערכה. זה עוזר לשמור על מעורבות העובדים, על ידי שמשדרים להם, כמה אכפת לנו מהם כיחידים או כצוות.

מתנה ממותגת היא מתנה עסקית אשר נוצרה לקידום ושיווק מותג של חברה. הם ניתנים בדרך כלל לעובדים, ללקוחות או לבעלי עניין אחרים.

מתנות ממותגות לעובדים הן לא רק מעשה של הערכה, אלא גם יוצרות תחושת שייכות. מתנות אלו ניתנות לעובדים בהזדמנויות שונות, כגון ימי נישואין, אבני דרך בחברה, טקסי גיוס חדשים וכו’.

חברות מסוימות עשויות להשתמש במתנות ממותגות במקום בונוסים במזומן או תגמולים אחרים המשולמים לרוב בצורה של אופציות למניות.

עם מתנות ממותגות אלו, החברה יכולה להראות את גאוותם בצוות העובדים ולקדם תחושת ביחד ביניהם. זוהי דרך אחת להגביר את המורל והמוטיבציה של העובדים אשר ישפרו את הפרודוקטיביות בעבודה.

מתנות ממותגות לעובדים – מה קונים בפועל?

כשחושבים על מה לקנות לעובד, חשוב לקחת בחשבון איך הוא ירגיש לגבי המתנה ולמה שהוא בכלל ירצה להשתמש בה.

אם קונים משהו כמו מכונת קפה או ערכת תה למשרד אז צריך לחשוב אם העובד שלך ישמח עם סוג כזה של מתנה.

חברות מסוימות, משתמשות במתנות ממותגות, כדי לתגמל את עובדיהן, על עבודה טובה ולקדם את תרבות החברה וערכיה. המתנות יכולות לסייע בשיפור היחסים בין המעסיק לעובד.

להלן הסוגים השונים של מתנות ממותגות שחברות נותנות לעובדיהן:

1. נייר מכתבים: זה כולל מחברות, עטים ופריטים נייחים אחרים.
2. ביגוד: זה כולל חולצות טריקו, כובעים ופריטי לבוש אחרים עם הלוגו של החברה עליהם.
3. אביזרים: אלה כוללים תיקי גב, שעונים ואביזרים אחרים בצבעים או בסגנון החתימה של החברה.
4. אוכל: אלה כוללים חטיפים כמו סלסלות פירות או חטיפי ממתקים שניתן להתאים אישית עם הודעה או לוגו על כל חתיכת עטיפה של חטיפי ממתקים כדי לגרום לזה להיראות כמו קופסת מתנה מותאמת אישית מהחברה.

לסיכום: מתנות ממותגות לעובדים זה פתרון מעולה ויש בו מגוון יתרונות למעסיק, רצוי לפנות לחברה מקצועית בתחום על מנת לחסוך זמן וכסף.